M2B CONSULTING 

Quelque soit votre type d'organisation (TPE/PME, grand groupe, administration, collectivité locale …), notre diagnostic et audit vous apporte ces réponses : 

identification du niveau de conformité par rapport au(x) référentiel(s) visé(s) aux objectifs fixés,

identification des conditions de réussite de vote projet,

évaluation des forces et faiblesses de votre organisation,

identification de la meilleure stratégie pour la conduite de votre projet,

détermination d'un plan d'actions personnalisé.

Pour ajouter une quatrième colonne, réduisez la taille de ces trois colonnes à l'aide de l'icône de droite de chaque bloc. Ensuite, dupliquez l'une des colonnes pour en créer une nouvelle en tant que copie.

Formation : partage et transmission des compétences La performance passe obligatoirement par la compétence et l'implication du personnel,

M2B CONSULTING  a développé une large gamme de formations pour partager et transmettre le savoir et les bonnes pratiques de management aux hommes et aux femmes de chaque entreprise.

Toutes nos formations sont adaptables à vos besoins et contexte (durée, programme, niveau de difficulté, nombre de participants...). Nous pouvons également concevoir des formations totalement sur mesure en suivant votre cahier des charges.

Le coaching : Permet au collaborateur d'acquérir les compétences nécessaires au projet ou nouvelles responsabilités, tout en l'aidant à trouver ses propres solutions. Le coach l’aide à prendre de la distance, à changer son angle de vision.

Cette offre globale fait appel à toutes nos prestations, organisées à travers une méthode éprouvée (voir ci-contre).

Nos consultants sont ainsi à vos côtés tout au long de votre projet depuis le diagnostic initial et jusqu'à la mise en place de votre système de management et l'obtention de votre certification ou accréditation.