L’amélioration continue dans le cadre de ISO 37001:2016 est guidée par les objectifs définis par la direction générale. Ces objectifs doivent, au minimum, porter sur :
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La prévention et la détection efficaces des actes de corruption ;
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L’amélioration de l’efficacité des mesures de conformité internes ;
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Le niveau de confiance et d’intégrité attendu par le marché et les parties prenantes.
Il n’est pas nécessaire de traiter simultanément tous les aspects de la lutte contre la corruption. Chaque initiative d’amélioration nécessite des ressources et doit être priorisée par la direction, notamment lorsqu’un investissement est requis.
ISO 37001:2016 met l’accent sur la gestion des risques liés à la corruption et sur une approche basée sur la prévention, afin de structurer le système de management anti-corruption de manière efficace. La norme fournit également une structure claire permettant l’intégration avec d’autres systèmes de management ISO, renforçant ainsi l’efficacité, la conformité et l’amélioration continue de l’organisation dans sa lutte contre la corruption.